En noviembre de 2024, la Oficina Nacional de Emprendimiento publicó el monográfico "Las mujeres en el ecosistema emprendedor de España 2024". Este informe ofrece una radiografía completa de la participación de las mujeres en el ámbito emprendedor, analizando sus logros, retos y perspectivas. En este artículo, destacamos los puntos más relevantes, especialmente aquellos que resuenan con nuestra misión en Como una Cabra.
El auge del emprendimiento femenino en España
El informe revela que el emprendimiento femenino en España está en un punto de inflexión positivo. Según el índice TEA (Tasa de Actividad Emprendedora Reciente), la participación de mujeres en iniciativas recientes alcanzó un 6.1% en 2023, un aumento respecto al 5.9% del año anterior. Esto significa que 6 de cada 100 mujeres están iniciando proyectos empresariales, reduciendo la brecha de género en este campo.
Además, las motivaciones de las mujeres emprendedoras están evolucionando. Más allá del autoempleo, muchas buscan "marcar una diferencia en el mundo" (38%) o "crear riqueza y lograr ingresos altos" (37%). Este cambio muestra un enfoque hacia proyectos con impacto social y económico.
Un aspecto destacable es el auge del emprendimiento en zonas rurales. Las mujeres lideran un mayor porcentaje de iniciativas consolidadas en entornos rurales (7%) frente al urbano (6%). Esto sugiere que las mujeres pueden encontrar en el emprendimiento rural una oportunidad para desarrollar proyectos con mayor estabilidad y menores tasas de abandono.
Desde nuestra experiencia hemos observado que, en muchos casos, emprender es la única opción de empleo digno para las mujeres en el entorno rural.
El perfil de la mujer emprendedora española
El informe destaca que las mujeres emprendedoras en España son resilientes, adaptativas y están orientadas a aprovechar oportunidades. Su perfil educativo es notablemente alto: el 52% tiene estudios de máster o posgrado, y un 38% posee títulos universitarios en áreas diversas como STEM, ciencias sociales y humanidades.
Además, un 85% cuenta con experiencia profesional previa, lo que les permite identificar oportunidades de mercado con una perspectiva estratégica. Muchas también se interesan por la innovación disruptiva y los negocios sostenibles, buscando integrar impacto social y económico en sus proyectos.
Otro aspecto es la diversidad en edades: aunque el rango más común es entre 36 y 45 años, un 29% está en el rango de 25-35, lo que evidencia un ecosistema emprendedor intergeneracional.
Retos persistentes en el ecosistema emprendedor femenino
A pesar de los avances, persisten barreras importantes. La brecha de género en el acceso a financiación es uno de los retos más significativos. Solo el 18% de las empresas con al menos una mujer fundadora logran captar financiación, y las iniciativas lideradas por mujeres suelen estar menos capitalizadas que las de hombres.
Otro desafío es la baja representación en startups tecnológicas, donde solo el 20% de las fundadoras son mujeres. Este porcentaje no ha cambiado en una década, reflejando la necesidad de más apoyo en sectores de alta tecnología.
Finalmente, la falta de referentes femeninos y los estereotipos de género limitan la confianza de las mujeres para emprender y escalar sus proyectos. La conciliación familiar también sigue siendo un obstáculo, especialmente en sectores con alta exigencia laboral.
Iniciativas de apoyo a las emprendedoras
El informe “Las mujeres en el ecosistema emprendedor de España 2024” resalta diversas iniciativas diseñadas para fortalecer el emprendimiento femenino. Estos programas combinan formación, financiación y mentoría para brindar herramientas específicas a las emprendedoras.
Algunos de los programas destacados son:
• Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM):
Ofrece asesoramiento integral a mujeres que buscan desarrollar una idea de negocio o consolidar un proyecto existente.
• Desafío Mujer Rural:
Promueve el emprendimiento en zonas rurales, impulsando la competitividad e innovación de proyectos liderados por mujeres.
• ENISA Emprendedoras Digitales:
Una línea de financiación específica para startups lideradas por mujeres, enfocada en negocios digitales e innovadores.
El networking y la colaboración también son piezas clave. Iniciativas como Meetwork y Female Startup Leaders organizan eventos sectoriales que conectan a emprendedoras con inversores y expertos, facilitando alianzas estratégicas. Además, reconocimientos como los Women Startup Awards y los Cartier Women’s Initiative Awards visibilizan y celebran los logros de las mujeres en el ecosistema emprendedor.
A estas iniciativas destacadas, añadimos algunas comunidades con las que en Como Una Cabra tenemos conexión o que consideramos aliadas, como Rural Citizen Pro, Eres La Repera , Ruraltivity y la Escuela de Emprendedoras Juana Millán, que también trabajan para fomentar redes colaborativas entre emprendedoras.
Además de estas iniciativas de networking, desde Como Una Cabra ofrecemos algunos recursos que pueden ayudarte a que emprender sea más fácil y menos solitario, y conocer a otras personas que, como tú, están en el mismo proceso:
Claves para avanzar hacia la igualdad
El informe propone una serie de medidas estratégicas para reducir las barreras y fomentar la igualdad en el emprendimiento:
1. Acceso a la financiación:
Crear fondos específicos para mujeres emprendedoras y promover su presencia en redes de inversión puede cerrar la brecha de género. Sensibilizar a los inversores sobre sesgos inconscientes también es fundamental.
2. Redes de apoyo y mentorías:
Fomentar la creación de redes específicas para mujeres y programas de mentoría liderados por emprendedoras con experiencia puede ser transformador.
3. Innovación tecnológica:
Apoyar el desarrollo y adopción de nuevas tecnologías lideradas por mujeres contribuye a superar la brecha tecnológica y posiciona sus negocios en sectores clave.
Estas acciones buscan no solo equiparar oportunidades, sino también crear un ecosistema más inclusivo y competitivo.
Perspectivas de líderes del ecosistema
El monográfico recoge las reflexiones de destacadas figuras del ecosistema emprendedor en España. Entre ellas, Oriana Circelli, Patricia Astrain e Inês Oliveira ofrecen visiones inspiradoras sobre los retos y oportunidades para las mujeres emprendedoras.
Por ejemplo, Oriana Circelli, CEO de WoWplay Experience, destaca la importancia de integrar habilidades STEAM desde la infancia para fomentar el interés en la tecnología e innovación entre niñas. Por su parte, Patricia Astrain, fundadora de Recircular, enfatiza el papel de la economía circular y la sostenibilidad como motores de proyectos empresariales con impacto social.
Todas coinciden en que visibilizar modelos femeninos de éxito y reforzar políticas inclusivas son pasos esenciales para un ecosistema más equilibrado. Asimismo, subrayan la necesidad de un esfuerzo conjunto entre gobiernos, instituciones y la sociedad para acelerar el cambio cultural y estructural.
El impacto social y el futuro del emprendimiento femenino
El monográfico destaca cómo las mujeres emprendedoras en España están impulsando un cambio significativo al integrar impacto social en sus proyectos. Muchas priorizan la sostenibilidad y la innovación como pilares clave, liderando empresas que no solo buscan rentabilidad económica, sino también contribuir positivamente a la sociedad y el medio ambiente.
Las startups lideradas por mujeres tienden a tener una mayor tasa de supervivencia y escalabilidad, especialmente cuando cuentan con programas de apoyo y redes de mentoría. Además, su enfoque en la diversidad y el bienestar de los equipos las posiciona como modelos de liderazgo inclusivo.
El futuro del emprendimiento femenino, según líderes como Esther Cid y Taryn Andersen, depende de normalizar la presencia de mujeres en roles clave del ecosistema, desde fundadoras hasta inversoras. Este cambio debe ir acompañado de educación en habilidades STEM desde edades tempranas y la promoción de referentes que inspiren a las nuevas generaciones.
Reflexión final: Construyendo un ecosistema más igualitario
A pesar de los avances, queda camino por recorrer para eliminar las barreras que enfrentan las mujeres emprendedoras en España. El informe “Las mujeres en el ecosistema emprendedor de España 2024” subraya la importancia de trabajar en conjunto para crear un entorno donde la igualdad no sea una excepción, sino la norma.
En Como una Cabra, creemos en la importancia de visibilizar estos logros y retos para seguir inspirando a más mujeres a liderar con valentía sus propios proyectos. Al aprovechar iniciativas de apoyo, fomentar redes colaborativas y apostar por la innovación, las mujeres pueden ser motoras de un cambio transformador en el panorama emprendedor español.
Si quieres descargar el PDF del monográfico completo, haz clic aquí.
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